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Chinas neue konfuzianische Kindergärten

Respekt vor Älteren, Mitgefühl und ein harmonisches Miteinander werden an Hunderten von konfuzianischen Kindergärten in China gelehrt. Noch sind sie nur eine Randerscheinung, werden in der Mittelschicht aber immer beliebter.

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Mehrheit in China will kein zweites Kind

Mehr als die Hälfte aller chinesischen Eltern will kein zweites Kind und 25 Prozent bleiben zögerlich, wie eine neue Studie über die Herausforderungen der alternden Gesellschaft Chinas hervorhebt.

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China: Smog-Flüchtlinge auf der Suche nach einem klaren Himmel

Viele Chinesen entsagen den winterlichen Smogphasen durch kurzfristig geplante Reisen. Befördert wird der Trend durch vorab ausgegebene Smogwarnungen.

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China: Zwei-Kind-Politik wirkt sich negativ auf Frauenbeschäftigung aus

Einige Unternehmen in China wollen keine Frauen einstellen, die bereits verheiratet sind, aber noch kein Kind haben.

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Weniger Arbeitskräfte und höhere Gehälter in China

Chinas erwerbsfähige Bevölkerung wird 2016 voraussichtlich zum fünften Mal in Folge sinken. Zwar strömen Millionen Hochschulabsolventen auf den Arbeitsmarkt, doch an Fachkräften mangelt es weiterhin.

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Frauen in China verdienen 23 Prozent weniger

Statistiken von Boss-Zhipin zufolge beträgt das durchschnittliche Vorsteuermonatsgehalt chinesischer Frauen 4449 Yuan (599 Euro), 22,3 Prozent niedriger als die Monatslöhne von Männern.

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Neun Millionen zurückgelassene Kinder in ländlichen Gebieten Chinas

27,8 Prozent der zurückgelassenen Kinder sind jünger als fünf Jahren, 67 Prozent zwischen sechs und 13 Jahre alt.

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Steigende Zahl von Milliardären verdeutlicht wachsende Ungleichheit

Ein Großteil der neuen Milliardäre stammt aus Asien und von diesen wiederum die meisten aus China. Auch wenn sie die Robustheit der chinesischen Wirtschaft bezeugen, sind sie andererseits Zeichen einer gesellschaftlichen Schieflage.

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Unternehmensleitlininen in der praktischen Umsetzung auch in China

Grundlage hier sind die OECD Guidelines for Multinational Enterprises. Seit Mitte 2007 findet bei der OECD ein Dialog zwischen den G8-Staaten und den großen Schwellenländern so auch China statt. Dialogische Information ist Motivation. Nach einer Opel-Untersuchung besteht eine direkte Relation zwischen Krankheitsstand und Information. Abteilungen, in denen der Meister regelmäßig Unternehmensnachrichten unmittelbar weitergab, verzeichneten einen um acht Prozent geringeren Krankheitsstand.

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Zwei-Kind-Politik führt zu mehr Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt in China

Steigende Lohnnebenkosten durch die Möglichkeit eines zweiten Kindes machen die Anstellung weiblicher Bewerber für Unternehmen unattraktiv. Daher wird selbst weniger qualifizierten Männern der Vorzug gegeben.

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